為了維持集團(tuán)公司良好的工作秩序，提高工作效率，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，現(xiàn)請全體員工自覺執(zhí)行：

一、所有員工均須按照上、下班時(shí)間到綜合管理部按時(shí)打卡，綜合管理部將以打卡記錄作為考核員工出勤依據(jù)。

1、進(jìn)入試用期員工由綜合管理部為其進(jìn)行指紋錄入，實(shí)行指紋打卡。

2、因卡機(jī)故障、停電及其他人力不可抗因素?zé)o法打卡，則需在綜合管理部進(jìn)行實(shí)名簽到簽退。

二、打卡時(shí)間規(guī)定

上班前一小時(shí)和下班后一小時(shí)內(nèi)為“有效打卡時(shí)間”，否則視為無效打卡。

三、未正常打卡（漏打卡）處理規(guī)定

1、對于無法查證且無合理解釋的情形一律按曠工處理，并按曠工處罰扣款。

2、如果由于工作原因外出辦事，不能及時(shí)到公司打卡者，需在返回公司后及時(shí)提交未打卡證明并由所屬部門主管審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并交綜合管理部存證。

 四、遲到、早退及曠工的處罰規(guī)定

對遲到、早退的處理：

1、超過15分鐘以上視為上班遲到，提前10分鐘以上下班為早退，綜合管理部將以指紋打卡為依據(jù)。

2、超過1小時(shí)（含1小時(shí)）按曠工半天計(jì)算。

3、一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到或早退超過4次以上（含4次）按曠工一天處理，并且按照曠工處罰扣款。

五、執(zhí)行時(shí)間

1、夏令時(shí)：上午9：00，下午18：00，冬令時(shí)：上午9:00，下午17:30。

2、2018年6月27日開始試行。

3、2018年7月1日正式執(zhí)行。

綜合管理部

2018年6月26日