九江市金融控股集團(tuán)有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員。一、 招聘崗位招聘崗位和崗位條件詳見(jiàn)“招聘崗位計(jì)劃表”,識(shí)別以下二維碼獲取“招聘崗位計(jì)劃表”。應(yīng)聘人員須滿足“招聘崗位計(jì)劃表”中的崗位條件。 二、招聘條件(一)基本條件報(bào)考者除滿足填報(bào)崗位計(jì)劃表中崗位要求外,還需滿足以下條件:1.年滿十八歲;2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;6.法律規(guī)定的其他條件。報(bào)考者年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。(如35周歲以下是指1987年6月30日以后出生,40周歲是指1982年6月30日以后出生,50周歲是指1972年6月30日以后出生) (二)有下列情形之一者,不具備報(bào)考資格:1.提供虛假學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或資格證書(shū),偽造個(gè)人檔案材料者;2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;4.被開(kāi)除公職的;5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;6.在工作履歷中,因過(guò)錯(cuò)曾被開(kāi)除者;7.體檢不合格者;8.有法律規(guī)定不得錄用的其他情形。三、招聘程序(一)發(fā)布公告通過(guò)九江人才網(wǎng)國(guó)企招聘專(zhuān)區(qū)、九江市金控集團(tuán)公眾號(hào)等網(wǎng)站平臺(tái)發(fā)布招聘公告。(二)報(bào)名方式1.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及附件發(fā)至郵箱:jjjkjt@163.com,郵件主題格式為:姓名—學(xué)歷—專(zhuān)業(yè)—應(yīng)聘崗位;報(bào)名所需材料:(1)身份證掃描件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件;(3)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;(4)職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)掃描件;(5)工作經(jīng)歷及任職證明,原單位人事部門(mén)電話;(6)征信報(bào)告掃描件;(7)無(wú)犯罪證明掃描件;(8)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日-7月15日。(三)筆試資格篩查1.對(duì)應(yīng)聘人員①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證;③“學(xué)信網(wǎng)”出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;④職稱(chēng)(資質(zhì))證書(shū);⑤工作經(jīng)歷及任職證明;⑥征信報(bào)告;⑦無(wú)犯罪證明;⑧其他材料等資料進(jìn)行筆試資格篩查;2.經(jīng)資格篩查,符合條件的應(yīng)聘人員全部參加筆試,如符合條件的應(yīng)聘人員少于3人的,則取消該崗位招聘計(jì)劃;3.資格審查貫穿整個(gè)招聘程序中。通過(guò)筆試資格篩查的應(yīng)聘人員,并不表示就是完全符合崗位條件。(四)筆試筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,占總分成績(jī)的40%,筆試內(nèi)容主要為綜合性知識(shí)及崗位工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員出具考試試卷并評(píng)卷。(五)面試資格審查1.根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,按1:3的比例確定入圍面試人員。2.面試資格審查時(shí)須及時(shí)提供報(bào)名材料的原件,通過(guò)面試資格審查方可參加面試。(六)結(jié)構(gòu)化面試1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;2.參加面試的應(yīng)聘人員面試成績(jī)占總分的60%。(七)體檢1.根據(jù)總分成績(jī)進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,若總分成績(jī)相同,則以學(xué)歷、職稱(chēng)(資質(zhì))高者優(yōu)先;若學(xué)歷、職稱(chēng)(資質(zhì))也相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先;2.參照公務(wù)員考試體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢對(duì)象需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理;3.對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院和規(guī)定體檢項(xiàng)目參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)于因考生自動(dòng)放棄體檢資格和體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按總分成績(jī)排序依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢。(八)擬聘名單確定根據(jù)招聘結(jié)果,由集團(tuán)黨委研究確定擬聘用人員名單。(九)公示擬聘人員名單統(tǒng)一在九江人才網(wǎng)予以公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督(集團(tuán)黨群人事部電話:0792-7137112,駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組電話:0792-7137780)。(十)聘用公示期滿后,無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。集團(tuán)公司對(duì)新聘人員實(shí)行上崗試用制度。試用期滿,經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用不合格者,不予轉(zhuǎn)正,并解除勞動(dòng)關(guān)系;正式入職后,如發(fā)現(xiàn)所提供的報(bào)名材料與實(shí)際不符,則解除勞動(dòng)合同。四、招聘工作組織集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)組織招聘工作,駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,本招聘公告有關(guān)條款規(guī)定的解釋權(quán)歸集團(tuán)黨群人事部。 九江市金融控股集團(tuán)有限公司2022年6月27日
招商公告 九江市金融控股集團(tuán)有限公司擬對(duì)位于九江市潯陽(yáng)區(qū)十里大道383號(hào)原財(cái)政干部學(xué)校所有資產(chǎn)整體進(jìn)行公開(kāi)招商,現(xiàn)發(fā)布招商公告:一、土地使用面積:9924.09㎡二、房屋建筑面積約4100㎡三、期限(面談)四、價(jià)格(面談)五、項(xiàng)目必須集團(tuán)公司認(rèn)可六、 聯(lián)系人:伍先生 電話:13607922026 余先生 電話:13755270166七、本招商公告有效期至2022年5月16日止。 九江市金融控股集團(tuán)有限公司 2022年4月18日
九江市金融控股集團(tuán)有限公司擬對(duì)位于九江市潯陽(yáng)區(qū)十里大道383號(hào)原財(cái)政干部學(xué)校所有資產(chǎn)整體進(jìn)行公開(kāi)招商,現(xiàn)發(fā)布招商公告:一、土地使用面積:9924.09㎡二、房屋建筑面積約4100㎡三、期限(面談)四、價(jià)格(面談)五、項(xiàng)目必須集團(tuán)公司認(rèn)可六、聯(lián)系人:伍先生 電話:13607922026余先生 電話:13755270166七、本招商公告有效期至2022年4月15日止。九江市金融控股集團(tuán)有限公司2022年3月15日
招 標(biāo) 公 告九江市金融控股集團(tuán)有限公司綜合用房裝修項(xiàng)目已經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)建設(shè),現(xiàn)將本工程施工招標(biāo)事宜公告如下:一、工程概況1.工程名稱(chēng):九江市金融控股集團(tuán)有限公司綜合用房裝修項(xiàng)目;2.投資額:本項(xiàng)目投資9506811.28元;3.工程規(guī)模:項(xiàng)目總總建筑面積為5836.21m2,(九江市八里湖新區(qū)中奧廣場(chǎng)21號(hào)樓9、10、11、12層及17號(hào)樓301室、302室、303室);4.建設(shè)地點(diǎn):九江市八里湖新區(qū)八里湖東路5號(hào);5.工期要求:2020年09月開(kāi)工,2020年11月竣工,共計(jì)60日歷天(暫定);6.質(zhì)量要求:合格;7.標(biāo)段劃分:一個(gè)標(biāo)段;8.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。二、招標(biāo)范圍施工圖紙及工程量清單范圍內(nèi)的所有內(nèi)容。三、資格條件1. 具有履約能力的獨(dú)立企業(yè)法人且具備建設(shè)行政主管部門(mén)核發(fā)的建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)(含)以上資質(zhì),或房屋建筑工程施工總承包三級(jí)(含)以上資質(zhì);2.擬派建造師具備建筑工程貳級(jí)(含)以上注冊(cè)建造師資格。四、投標(biāo)須知1.投標(biāo)人憑本企業(yè)CA證書(shū)無(wú)記名下載招標(biāo)文件、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)絡(luò)上傳電子資格后審標(biāo)文件及電子投標(biāo)文件(資格審查采用招投標(biāo)用戶信息庫(kù)比對(duì)、原件掃描上傳、原件備查的方式)。2.招標(biāo)文件下載、答疑、投標(biāo)遞交網(wǎng)址:江西省公共資源交易網(wǎng);具體投標(biāo)操作流程詳見(jiàn)該網(wǎng)站 “房建及市政工程子系統(tǒng)” 的“辦事指南”和“下載中心”。3.公告發(fā)布下載起止時(shí)間:請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站下載信息。4.本項(xiàng)目采用“不見(jiàn)面開(kāi)標(biāo)”系統(tǒng)開(kāi)標(biāo),投標(biāo)企業(yè)不需要到場(chǎng)參加開(kāi)標(biāo)會(huì),具體操作詳見(jiàn)招標(biāo)文件的其他材料里的附件:“不見(jiàn)面開(kāi)標(biāo)”注意事項(xiàng)。招 標(biāo) 人:九江市金融控股集團(tuán)有限公司(章)招標(biāo)代理:江西省江咨城發(fā)工程咨詢管理有限公司聯(lián) 系 人:劉先生 18370221759/0792-8228189監(jiān)督機(jī)構(gòu):九江市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)辦公室
九江市金融控股集團(tuán)有限公司2021年面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告九江市金融控股集團(tuán)有限公司于2018年3月26日正式掛牌成立,是經(jīng)九江市政府批準(zhǔn),由九江市財(cái)政局出資設(shè)立的國(guó)有投融資企業(yè),注冊(cè)資本10億元。集團(tuán)旗下?lián)碛芯沤胸?cái)政投資管理有限公司、九江市財(cái)企金融服務(wù)有限公司、九江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司、九江市金控資產(chǎn)管理有限公司、九金融資租賃(廣州)有限公司、九金商業(yè)保理(廣州)有限公司、九江金控非融資性擔(dān)保有限公司、九江市金控供應(yīng)鏈金融有限公司、彭澤九金項(xiàng)目管理有限公司、德安九金道路項(xiàng)目管理有限公司、九江市投資有限責(zé)任公司11家子公司。一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重工作能力和水平的用人方向;堅(jiān)持逢崗必競(jìng)、公開(kāi)平等的擇優(yōu)原則。為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。二、招聘要求(一)基本條件1.具有較高的政治素質(zhì)、堅(jiān)定的理想信念,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;2.愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔自律,遵紀(jì)守法,具有良好的品行,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或相關(guān)行政處罰;3.具有履行崗位職責(zé)的身體條件。(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰以及紀(jì)律處分的;2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;3.曾被開(kāi)除公職的;4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;5.其他不宜報(bào)考的情形。三、招聘崗位、職責(zé)及條件計(jì)劃財(cái)務(wù)部(一)崗位會(huì)計(jì)1名(二)崗位職責(zé)1.遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度;2.按時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)編制集團(tuán)、各子公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;3.熟悉集團(tuán)公司及各子公司的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況,起草財(cái)務(wù)分析,為改善公司內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù);4.按時(shí)清理集團(tuán)內(nèi)部及內(nèi)外之間的往來(lái)款項(xiàng),做到應(yīng)收盡收;5.定期進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的整理存檔;按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)資料;6.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng);3.有三年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有金融證券會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);4.熟悉新稅法、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求及相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作。計(jì)劃財(cái)務(wù)部(一)崗位出納1名(二)崗位職責(zé)1.遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度;2.及時(shí)記賬,按時(shí)交納相關(guān)稅費(fèi)等相關(guān)工作;3.做好各項(xiàng)資金支付和調(diào)撥;4.保管好庫(kù)存現(xiàn)金;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作。投資發(fā)展部(一)崗位項(xiàng)目經(jīng)理2名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初選、立項(xiàng)、評(píng)估、盡職調(diào)查,進(jìn)行估值和匯報(bào)分析;2.積極有效地進(jìn)行擬投項(xiàng)目及投后項(xiàng)目的跟蹤和維護(hù)工作;3.定期與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)溝通,及時(shí)獲取法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定方面的相關(guān)信息;4.負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目文案的撰寫(xiě);5.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.兩年及以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控;5.具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、具有良好的溝通能力。證券業(yè)務(wù)部(一)崗位證券投資經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.熟悉掌握證券發(fā)行、交易等相關(guān)知識(shí)和政策;2.對(duì)上市公司及其發(fā)行的產(chǎn)品進(jìn)行研究、分析、盡調(diào),尋找切合實(shí)際的價(jià)值投資機(jī)會(huì);3.對(duì)接證券中介機(jī)構(gòu)、上市公司、投資機(jī)構(gòu)等證券市場(chǎng)參與者,建立有利于集團(tuán)發(fā)展的合作關(guān)系;4.負(fù)責(zé)發(fā)行債券和資本市場(chǎng)投資等業(yè)務(wù)的開(kāi)展;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融及財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),且具備證券從業(yè)資格證書(shū);3.三年及以上券商、資管、公募、私募股權(quán)基金等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);4.熟悉金融領(lǐng)域法律法規(guī)、政策制度及證券交易操作程序,具備一定的二級(jí)市場(chǎng)投資經(jīng)驗(yàn);5.熟練掌握證券投資分析方法,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)證券投資分析報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審計(jì)部(一)崗位法務(wù)崗 1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)法律文件起草;2.負(fù)責(zé)審查法律文件并出具合規(guī)意見(jiàn);3.負(fù)責(zé)提供法律事務(wù)咨詢并出具法律意見(jiàn);4.負(fù)責(zé)修訂、維護(hù)、管理集團(tuán)公司制式合同;5.全面管理合同事務(wù),包括合同的審核、簽訂及糾紛處理等;6.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,獲得法律職業(yè)資格證書(shū);3.有三年以上相關(guān)的法律、合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.熟悉《公司法》、《民法典》、金融行業(yè)法律法規(guī)以及金融監(jiān)管部門(mén)各類(lèi)監(jiān)管政策,并具有民商事事務(wù)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);5.具備良好的法律談判技巧能力、邏輯分析能力和寫(xiě)作能力。綜合管理部(一)崗位工會(huì)專(zhuān)員1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)工會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和宣傳,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理等工作;2.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),推動(dòng)落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作;3.做好集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)更新及維護(hù)工作;4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的文章的排版及圖片處理;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.熟悉工會(huì)工作特點(diǎn);4.熟練使用office辦公軟件;5.有較強(qiáng)責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力。九江市財(cái)政投資管理有限公司(一)崗位基金項(xiàng)目經(jīng)理 1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)基金投融資各項(xiàng)工作;2.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府等外部合作伙伴的日常聯(lián)系和對(duì)接;3.撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)投資基金相關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)材料、基金相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送;4.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.具有基金從業(yè)資格者和證券從業(yè)資格者優(yōu)先;4.具有大局意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力,具有較好的文字功底,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。九江市金控供應(yīng)鏈金融有限公司 (一)崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展客戶;2.調(diào)查了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)信息;3.了解客戶需求,承擔(dān)售前咨詢工作并提供方案支持;4.完成項(xiàng)目跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù)工作;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有供應(yīng)鏈金融、銀行信貸、保理業(yè)務(wù)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);4.工作積極有上進(jìn)心,善于溝通,具備良好的職業(yè)操守。九金融資租賃(廣州)有限公司(一)崗位項(xiàng)目經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展客戶;2.負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理;3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂全過(guò)程;4.負(fù)責(zé)簽約項(xiàng)目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷(碩士研究生及以上優(yōu)先),金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.三年及以上所在行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售、投資等方向工作經(jīng)驗(yàn),或者有三年融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬);4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。九江市金控資產(chǎn)管理有限公司(一)招聘崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析調(diào)研、盡職調(diào)查,撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告;2.出具項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做好項(xiàng)目的投后管理、項(xiàng)目退出等工作; 3.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)政策、市場(chǎng)需求,積極開(kāi)拓公司業(yè)務(wù); 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;4.具備較強(qiáng)的溝通能力和較好的文字功底。九江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司(一)招聘崗位項(xiàng)目經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.做好項(xiàng)目資金撥付工作;2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度;3.對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)材料;5.完成上級(jí)交辦的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1.年齡35周歲(含)以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;2.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);3.具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)與合作能力。四、招聘程序本次招聘工作按發(fā)布公告、線上報(bào)名、資格審查、面試、征信調(diào)查、體檢、遞補(bǔ)、公示等程序進(jìn)行。(一)發(fā)布公告2021年6月8日,通過(guò)九江人才網(wǎng)(http://www.jjtl.com.cn/)、九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站(m.apartment-rentals-russia.com)、微信公眾號(hào)(見(jiàn)二維碼)發(fā)布招聘公告。(二)線上報(bào)名有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件發(fā)至郵箱:jjjkjt@163.com,郵件主題格式為:姓名—學(xué)歷—專(zhuān)業(yè)—應(yīng)聘崗位。接收簡(jiǎn)歷截止日期2021年6月15日,逾期不接受報(bào)名。1.報(bào)名所需材料:(1)身份證掃描件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證掃描件;(3)學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;(4)職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)掃描件;(5)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料掃描件。(三)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。(四)面試1.資格審查合格,電話通知參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;2.面試采用半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,考核應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。(五)征信調(diào)查調(diào)查應(yīng)聘者是否有不良征信等情況。(六)體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(七)遞補(bǔ)體檢階段,擬聘用人員放棄或體檢不合格的,按照排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。(八)公示體檢合格后,在九江人才網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期限為7天,公示期滿如無(wú)異議,辦理入職手續(xù)。(九)正式錄用試用期1個(gè)月,試用合格者,由集團(tuán)公司辦理正式錄用手續(xù)。對(duì)不能勝任工作者,解除試用。五、相關(guān)待遇將根據(jù)所聘用崗位提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成,并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,與錄用者簽訂勞動(dòng)合同。六、其他事項(xiàng)(一)咨詢電話如有咨詢事項(xiàng),可在周一至周五上午9:30-11:30,下午14:30-17:00拔打電話。1.報(bào)名咨詢電話:0792-7137797 2.投訴電話 :0792-72058773.簡(jiǎn)歷投遞郵箱: jjjkjt@163.com(二)本公告解釋權(quán)歸九江市金融控股集團(tuán)有限公司所有。
九江市金融控股集團(tuán)于2018年2月2日完成工商登記,同年3月26日正式掛牌成立,是經(jīng)九江市政府批準(zhǔn),由九江市財(cái)政局出資設(shè)立的國(guó)有投融資企業(yè),注冊(cè)資本10億元,法人代表?xiàng)钣?。集團(tuán)旗下?lián)碛芯沤胸?cái)政投資管理有限公司、九江市財(cái)企金融服務(wù)有限公司、九江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司、九江市金控資產(chǎn)管理有限公司、九金融資租賃(廣州)有限公司、九金商業(yè)保理(廣州)有限公司、九江金控非融資性擔(dān)保有限公司、九江市金控供應(yīng)鏈管理有限公司、彭澤九金項(xiàng)目管理有限公司、德安九金道路項(xiàng)目管理有限公司、九江市投資有限責(zé)任公司11家子公司。一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重工作能力和水平的用人方向;堅(jiān)持逢崗必競(jìng)、公開(kāi)平等的擇優(yōu)原則。為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。 二、招聘崗位、職責(zé)及條件風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審計(jì)部風(fēng)控崗(一)崗位風(fēng)控經(jīng)理2名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)制度的制訂;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行全面審查、排查并完善建議;為業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)研判及技術(shù)支持;配合參與重大疑難項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、以及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處置。2.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與管理;嚴(yán)格按照公司風(fēng)控要求,執(zhí)行貸前審查工作,出具明確的審批意見(jiàn);負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的有關(guān)項(xiàng)目資料進(jìn)行合規(guī)性、完備性、完整性進(jìn)行審核。3.負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)題資產(chǎn)清收處置方案的完整性、合規(guī)性和可行性進(jìn)行審查,出具評(píng)審報(bào)告供審批決策參考;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布工作提示、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的貸后管理工作,包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)排查工作。(三)應(yīng)聘條件1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;2.有三年以上的授信評(píng)審、資產(chǎn)監(jiān)控、審計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉銀行信貸及其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī);4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力;熟練掌握Excel、WORD、PPT等各種通用辦公軟件。 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審計(jì)部法務(wù)崗(一)崗位法務(wù)1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律文件起草;2.負(fù)責(zé)審查集團(tuán)公司各部門(mén)提出的法律文件并出具合規(guī)意見(jiàn)。3.負(fù)責(zé)解答集團(tuán)公司各部門(mén)提出的法律事務(wù)咨詢并出具法律意見(jiàn)。4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)法律文件審查流程與法律事務(wù)咨詢系統(tǒng),對(duì)接集團(tuán)公司顧問(wèn)律師事務(wù)所。5.負(fù)責(zé)修訂、維護(hù)、管理集團(tuán)公司格式合同。(三)應(yīng)聘條件1.法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉合同法、公司法、物權(quán)法以及金融監(jiān)管部門(mén)各類(lèi)監(jiān)管政策;2.有三年以上的法律、合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及銀行工作經(jīng)驗(yàn)者或者具有律師資格者優(yōu)先;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和寫(xiě)作能力,熟悉使用現(xiàn)代辦公設(shè)備和常用軟件;4.年齡在35周歲及以下。 九江金控非融資性擔(dān)保有限公司風(fēng)控崗(一)崗位風(fēng)控經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)制度的制訂。2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員提交的盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查,對(duì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查并完善建議;配合參與重大疑難項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、以及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處置。3.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與管理;嚴(yán)格按照公司風(fēng)控要求,執(zhí)行業(yè)務(wù)前端審查工作,出具明確的審批意見(jiàn)。4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的有關(guān)項(xiàng)目資料進(jìn)行合規(guī)性、完備性、完整性進(jìn)行審核。5.負(fù)責(zé)公司賬目管理,做好臺(tái)賬登記等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。(三)應(yīng)聘條件1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;2.金融、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.喜歡銷(xiāo)售工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式;4.語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于與人相處,渴望挑戰(zhàn)高薪;5.具有三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 九江金控非融資性擔(dān)保有限公司業(yè)務(wù)崗(一)崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.開(kāi)展業(yè)務(wù)項(xiàng)目相關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。3.對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)材料。5.業(yè)務(wù)資料收集、整理。6.配合其他崗位完成相關(guān)工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(三)應(yīng)聘條件1.本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、電子信息專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.熟練使用辦公軟件;4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 九江市財(cái)政投資管理有限公司基金項(xiàng)目經(jīng)理崗(一)崗位基金項(xiàng)目經(jīng)理 1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)基金投融資過(guò)程中資料的準(zhǔn)備。2.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府等外部合作伙伴的日常聯(lián)系和對(duì)接。3.基金投融資過(guò)程中的其他工作。4.撰寫(xiě)產(chǎn)業(yè)投資基金相關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)材料、基金相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送。(三)應(yīng)聘條件1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30周歲以下; 2.具有基金從業(yè)資格者和證券從業(yè)資格者優(yōu)先;3.工作熱情具有大局意識(shí),具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力具有較好的文字功底,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各種辦公軟件;4.獨(dú)立工作能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,男性優(yōu)先。 九江市金控供應(yīng)鏈管理有限公司副總經(jīng)理崗(一)崗位副總經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃和任務(wù)指標(biāo)開(kāi)拓。 2.制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)。 3.供應(yīng)商考核和評(píng)估管理:負(fù)責(zé)組織開(kāi)發(fā)、建設(shè)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理及評(píng)估體系,指導(dǎo)和規(guī)范供應(yīng)商管理,整合各類(lèi)供應(yīng)商渠道和資源,確保能滿足公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需求。4.團(tuán)隊(duì)管理:合理規(guī)劃、設(shè)計(jì)部門(mén)組織構(gòu)架和人員分工,負(fù)責(zé)對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)和績(jī)效考核管理等。5.成本分析:評(píng)估,跟蹤,分析,控制采購(gòu)成本及倉(cāng)儲(chǔ)成本,為訂單達(dá)成提供有力的數(shù)據(jù)分析與支持。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。(三)應(yīng)聘條件1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡40周歲以下;2.五年以上供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備本行業(yè)資源及開(kāi)發(fā)能力;三年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)有全面的理解,熟悉采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程;具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力溝通協(xié)調(diào)能力.3.了解金融行業(yè),有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;4.優(yōu)秀的溝通能力,良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,工作認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)。 九江市金控供應(yīng)鏈管理有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 (一)崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展符合公司要求的客戶。2.調(diào)查了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)信息。 3.受理客戶的業(yè)務(wù)申請(qǐng),收集提交業(yè)務(wù)資料。 4.完成對(duì)客戶的調(diào)查評(píng)估工作,書(shū)寫(xiě)調(diào)查報(bào)告并跟進(jìn)落實(shí)。 5.精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)、獲取客戶需求,承擔(dān)售前咨詢工作,為大客戶提供有價(jià)值的方案支持。6.獨(dú)立完成項(xiàng)目跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關(guān)系的維護(hù)工作,建立客戶資料及客戶檔案。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 (三)應(yīng)聘條件1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、供應(yīng)鏈、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;2.三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)銀行信貸、保理業(yè)務(wù)(或應(yīng)收賬款融資、供應(yīng)鏈融資、貿(mào)易融資)等金融工作者優(yōu)先; 如無(wú)金融行業(yè)背景,但有較強(qiáng)銷(xiāo)售拓展能力者可考慮; 3.工作積極有上進(jìn)心,善于溝通,具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的抗壓能力。 三、招聘程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取面試的方式進(jìn)行。具體程序如下:1.發(fā)布公告:2020年 10月 19 日,通過(guò)九江市人才網(wǎng)、九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等刊登發(fā)布招聘公告。2.報(bào)名及資格審查本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的形式進(jìn)行。(1)報(bào)名:應(yīng)聘者需攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版、身份證、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件,到九江市金融控股集團(tuán)有限公司三樓305綜合管理部(地址:九江市潯陽(yáng)區(qū)十里大道383號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系人:陳女士、溫女士,聯(lián)系電話:0792-7137797、0792-7205877。報(bào)名截止時(shí)間為2020年 10 月 26 日。(2)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。(3)資格審查合格,電話通知參加面試。3.面試。崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及從業(yè)經(jīng)歷。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。4.考察和體檢考察:根據(jù)面試成績(jī),由集團(tuán)公司指派兩人及以上對(duì)入圍考察對(duì)象進(jìn)行考察,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。體檢:體檢工作有集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。遞補(bǔ):考察和體檢階段,擬聘用人員放棄或體檢不合格的,按照排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。5.聘用公示將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。6.正式錄用公示期滿后,合格者正式辦理入職手續(xù),試用期1個(gè)月。試用合格者,由集團(tuán)公司辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)不能勝任工作者,解除試用。四、薪酬待遇 集團(tuán)公司將根據(jù)相應(yīng)崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成,并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。五、其他事項(xiàng)(一)公開(kāi)招聘工作具體招聘工作將在九江人才網(wǎng)(www.jjtl.com.cn)及九江市金融控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)(m.apartment-rentals-russia.com)和微信公眾號(hào)(見(jiàn)二維碼)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。(二)咨詢電話如有咨詢事項(xiàng),可在工作日(周一至周五上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)拔打電話。(1)報(bào)名咨詢電話:0792-7137797 (2)投訴電話 :0792-7205877(3)投簡(jiǎn)歷郵箱:jjjkjt@163.com(三)本公告解釋權(quán)歸九江市金融控股集團(tuán)有限公司所有。
九江市金融控股集團(tuán)于2018年2月2日登記成立,集團(tuán)母公司為九江市金融控股集團(tuán)有限公司,旗下暫設(shè)八家控股子公司:九江市財(cái)政投資管理有限公司、九江市財(cái)企金融服務(wù)有限公司、九江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司、九江市金控資產(chǎn)管理有限公司、九金融資租賃(廣州)有限公司、九金商業(yè)保理(廣州)有限公司、九江市投資有限責(zé)任公司、九江金控非融資性擔(dān)保有限公司。 一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重工作能力和水平的用人方向;堅(jiān)持逢崗必競(jìng)、公開(kāi)平等的擇優(yōu)原則。為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。 二、招聘崗位、職責(zé)及條件一、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)審計(jì)部(一)崗位審計(jì)崗1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作,協(xié)助上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)工作,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。2.建立及完善公司內(nèi)部審計(jì)管理制度;編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)方案、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū);3.開(kāi)展對(duì)公司各職能部門(mén)日常工作的業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;4.開(kāi)展對(duì)公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調(diào)崗等涉及財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;5.參與公司內(nèi)控制度建設(shè),對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估,提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的具體建議,并督促審計(jì)結(jié)論及建議的落實(shí);6.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集整理、建檔備案工作;(三)應(yīng)聘條件1.本科或以上學(xué)歷,財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;2.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng),具有國(guó)有企業(yè)內(nèi)審工作或會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具有一定的數(shù)據(jù)歸納及分析能力,熟練使用office辦公軟件;4.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),按時(shí)完成公司、部門(mén)交辦的工作任務(wù)?!?nbsp;(一)崗位風(fēng)控崗1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參與風(fēng)險(xiǎn)制度的制訂;負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)提交的盡職調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行排查并完善建議;為業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)研判及技術(shù)支持;配合參與重大疑難項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、以及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處置;2.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與管理;嚴(yán)格按照公司風(fēng)控要求,執(zhí)行貸前審查工作,出具明確的審批意見(jiàn);負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的有關(guān)項(xiàng)目資料進(jìn)行合規(guī)性、完備性、完整性進(jìn)行審核。3.負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)題資產(chǎn)清收處置方案的完整性、合規(guī)性和可行性進(jìn)行審查,出具評(píng)審報(bào)告供審批決策參考;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布工作提示、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等;負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的貸后管理工作,包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)排查工作。(三)應(yīng)聘條件1.本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;2.具有授信評(píng)審、資產(chǎn)監(jiān)控、審計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉銀行信貸及其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī);4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。 二、九金融資租賃(廣州)有限公司(一)崗位客戶經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù),挖掘客戶資金需求,致力于提供客戶個(gè)性化的融資解決方案;2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶相關(guān)融資租賃項(xiàng)目的項(xiàng)目導(dǎo)入、項(xiàng)目論證、方案設(shè)計(jì)、資信評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理;3.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂全過(guò)程,確保項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏合理;4.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門(mén),參與項(xiàng)目調(diào)研、資金安排、商務(wù)運(yùn)作、信息收集和信用調(diào)查安排及出險(xiǎn)后期處理工作。(三)應(yīng)聘條件:1.本科或以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,三年以上銀行對(duì)公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);2.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識(shí);3.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問(wèn)題能力,能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度;4.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力,具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力,能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì),并能適應(yīng)較多出差工作;5.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。 三、九金商業(yè)保理(廣州)有限公司(一)崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理1名(二)崗位職責(zé)1.拓展業(yè)務(wù)、考察客戶、維護(hù)相關(guān)客戶關(guān)系;2.根據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)保理產(chǎn)品;3.對(duì)目標(biāo)企業(yè)開(kāi)展盡職調(diào)查,收集基礎(chǔ)資料,按要求完成內(nèi)部立項(xiàng)、盡調(diào)報(bào)告及審批; 4.做好保理業(yè)務(wù)后續(xù)檢查,及時(shí)了解收集包括企業(yè)財(cái)務(wù)信息在內(nèi)的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)信息,按照要求做好臺(tái)賬登記。 (三)應(yīng)聘條件1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下; 2.三年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事過(guò)銀行信貸業(yè)務(wù)者或保理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有工作熱情和大局意識(shí),具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、和團(tuán)隊(duì)合作精神;4.財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),邏輯分析能力強(qiáng),語(yǔ)言及文字表達(dá)能力突出,勤于觀察,善于捕捉信息;5.獨(dú)立工作能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。6.具備良好的職業(yè)操守和征信記錄; 四、九江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司招聘(一)崗位項(xiàng)目管理崗人員1名(二)崗位職責(zé)1.開(kāi)展項(xiàng)目投融資工作。2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。3.對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)材料。5.文件資料整理歸檔。6.配合其他崗位完成相關(guān)工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(三)應(yīng)聘條件1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,金融、建筑、設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡30周歲以下;2.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn);3.具有良好的溝通意識(shí)和策略,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的心理調(diào)解能力;4.熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件;5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 五、黨務(wù)專(zhuān)員招聘(一)崗位黨務(wù)專(zhuān)員1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)重要報(bào)告、理論文章、工作總結(jié)、規(guī)章制度、工作簡(jiǎn)報(bào)等材料的起草工作;2.熟悉了解干部的管理流程,負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作日程安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (三)應(yīng)聘條件1.本科或以上學(xué)歷,中文、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;2.政治面貌為中共黨員; 3.遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德; 4.具有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉公文寫(xiě)作的格式、文風(fēng)和要求,能夠熟練操作辦公軟件;5.有在政府部門(mén)或媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 六、行政專(zhuān)員招聘(一)崗位行政專(zhuān)員1名(二)崗位職責(zé) 1.擬定、修改并監(jiān)督執(zhí)行公司章程、員工手冊(cè)、規(guī)章制度等; 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)文案及各種實(shí)施方案; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成辦公用品訂購(gòu)、記錄、發(fā)放、盤(pán)點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)公司各種證件的辦理; 5.維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;(三)應(yīng)聘條件1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷; 3.做事認(rèn)真仔細(xì),有條理,有邏輯性; 4.有一定的文字功底,熟練使用office辦公軟件; 5.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 七、九江金控非融資性擔(dān)保有限公司(一)崗位業(yè)務(wù)經(jīng)理2名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)企業(yè)擔(dān)保業(yè)務(wù)的咨詢及辦理;2.跟進(jìn)有市政項(xiàng)目施工企業(yè),溝通銀行保函事宜;3.通過(guò)政府官方平臺(tái)、行業(yè)網(wǎng)站搜索等開(kāi)發(fā)新客戶資源;4.電話進(jìn)行初步溝通,拜訪進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;5.維護(hù)公司業(yè)務(wù)渠道及合作渠道。(三)應(yīng)聘條件1.專(zhuān)科或以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.喜歡銷(xiāo)售工作,具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作方式;4.語(yǔ)言溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于與人相處,渴望挑戰(zhàn)高薪;5.高度認(rèn)可公司的企業(yè)文化,接受公司的管理模式;6.具有非融資性擔(dān)保公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 (一)崗位文案策劃1名(二)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè);2.負(fù)責(zé)宣傳和推廣;3.策劃和組織各種活動(dòng);4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)資質(zhì)審核。(三)應(yīng)聘條件1.本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;3.熟練使用辦公軟件;4.有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);5.文筆流暢、思維敏捷,有較好的寫(xiě)作能力;6.具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、招聘程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取面試的方式進(jìn)行。具體程序如下:1、發(fā)布公告:2019年 10月 17 日,通過(guò)九江市人才網(wǎng)、九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等刊登發(fā)布招聘公告。2、報(bào)名及資格審查本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的形式進(jìn)行。(1)報(bào)名:應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱592699780@qq.com。攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版、身份證、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件,到九江市金融控股集團(tuán)有限公司三樓305綜合管理部(地址:九江市潯陽(yáng)區(qū)十里大道383號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系人:陳女士、屈女士,聯(lián)系電話:0792-7137797。報(bào)名截止時(shí)間為2019年 10 月 24 日。(2)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。(3)資格審查合格,電話通知參加面試。3、面試。崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及從業(yè)經(jīng)歷。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。4、考察和體檢考察:根據(jù)面試成績(jī),由集團(tuán)公司指派兩人及以上對(duì)入闈考察對(duì)象進(jìn)行考察,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。體檢:體檢工作有集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。遞補(bǔ):考察和體檢階段,擬聘用人員放棄或體檢不合格的,按照排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。5、聘用公示將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。6、正式錄用公示期過(guò)后,合格者正式辦理入職手續(xù),試用期1個(gè)月。試用合格者,由集團(tuán)公司辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)不能勝任工作者,解除試用。四、薪酬待遇 集團(tuán)公司將根據(jù)相應(yīng)崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成,并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。五、其他事項(xiàng)(一)公開(kāi)招聘工作具體招聘工作將在九江人才網(wǎng)(www.jjtl.com.cn)及九江市金融控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)(m.apartment-rentals-russia.com)和微信公眾號(hào)(見(jiàn)二維碼)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。(二)咨詢電話如有咨詢事項(xiàng),可在工作日(周一至周五上午9:30-11:30,下午14:30-17:00)拔打電話。(1)報(bào)名咨詢電話:0792-7137797 (2)投訴電話 :0792-7205877(三)本公告解釋權(quán)歸九江市金融控股集團(tuán)有限公司所有。 微信公眾號(hào) 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷姓名性別 照片籍貫出生年月居住地學(xué)歷婚姻狀況聯(lián)系電話應(yīng)聘職位政治面貌畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能及特長(zhǎng) 家庭成員 教育經(jīng)歷 工作經(jīng)歷 備注
九江市金融控股集團(tuán)于2018年2月2日登記成立,集團(tuán)母公司為九江市金融控股集團(tuán)有限公司,旗下暫設(shè)六家全資子公司:九江市財(cái)政投資管理有限公司、九江市財(cái)企金融服務(wù)有限公司、九江市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司和九江市金控資產(chǎn)管理有限公司、九金融資租賃(廣州)有限公司、九金商業(yè)保理(廣州)有限公司。一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、注重工作能力和水平的用人方向;堅(jiān)持逢崗必競(jìng)、公開(kāi)平等的擇優(yōu)原則。為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員: 二、招聘崗位、職責(zé)及條件(一)崗位投資發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理2名(二)崗位職責(zé)1、針對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展投融資業(yè)務(wù)(客戶開(kāi)發(fā)、客戶營(yíng)銷(xiāo)、方案洽談、客戶評(píng)估等),完成區(qū)域下達(dá)的經(jīng)營(yíng)預(yù)算等各項(xiàng)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù),協(xié)助推進(jìn)客戶管理工作。3、對(duì)接集團(tuán)公司合規(guī)崗,協(xié)助合規(guī)崗負(fù)責(zé)合同制作、洽談、簽署、公證、驗(yàn)收等工作。4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告,并跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。(三)應(yīng)聘條件1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷。2、三年金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于:銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu)),了解相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí),經(jīng)公司培訓(xùn)后可獨(dú)立拓展項(xiàng)目。3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。4、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、需求分析判斷能力、客戶營(yíng)銷(xiāo)能力和獨(dú)立的管理客戶關(guān)系能力、具有良好的溝通意識(shí)和策略。5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的心理調(diào)解能力,能夠承受較大工作壓力(本崗位會(huì)經(jīng)常出差)。6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。7、年齡不超過(guò)45周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 (一)崗位投資發(fā)展部法務(wù)人員1名(二)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律文件起草。2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)公司各部門(mén)提出的法律文件并出具合規(guī)意見(jiàn)。3、負(fù)責(zé)解答集團(tuán)公司各部門(mén)提出的法律事務(wù)咨詢并出具法律意見(jiàn)。4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及維護(hù)法律文件審查流程與法律事務(wù)咨詢系統(tǒng),對(duì)接集團(tuán)公司顧問(wèn)律師事務(wù)所。5、負(fù)責(zé)修訂、維護(hù)、管理集團(tuán)公司格式合同。(三)應(yīng)聘條件1、法律專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,熟悉合同法、公司法、物權(quán)法以及金融監(jiān)管部門(mén)各類(lèi)監(jiān)管政策。 2、有法律、合規(guī)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)及銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)和各項(xiàng)監(jiān)管政策、熟悉金融機(jī)構(gòu)各類(lèi)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)。4、3年以上金融機(jī)構(gòu)法務(wù)崗從業(yè)經(jīng)歷,有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和寫(xiě)作能力,熟悉使用現(xiàn)代辦公設(shè)備和常用軟件。6、年齡在40周歲及以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。 (一)崗位風(fēng)險(xiǎn)控制部副部長(zhǎng)1名(二)崗位職責(zé)1、牽頭負(fù)責(zé)管理風(fēng)險(xiǎn)控制部全面工作。2、統(tǒng)籌搭建和落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),牽頭制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和流程,指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督各分支機(jī)構(gòu)執(zhí)行和落實(shí)全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度。3、負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)險(xiǎn)偏好和董事會(huì)年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理指導(dǎo)意見(jiàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)接監(jiān)管部門(mén)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的督查、檢查。5、涉及風(fēng)險(xiǎn)管理的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、年齡在40周歲及以下(特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲)。3、具有5年及以上銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)核算、法律工作經(jīng)歷,且具有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷。 (一)崗位風(fēng)險(xiǎn)控制部風(fēng)控管理崗人員1名(二)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)問(wèn)題資產(chǎn)清收處置方案的完整性、合規(guī)性和可行性進(jìn)行審查,出具評(píng)審報(bào)告供審批決策參考;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布工作提示、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等;2、負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作,為業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)研判及技術(shù)支持;配合參與重大疑難項(xiàng)目前期談判、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)以及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處置;3、負(fù)責(zé)管理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),組織編寫(xiě)并審核風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)表及報(bào)告等;4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目的貸后管理工作,包括風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)排查、押品管理和信貸檔案管理工作。(三)應(yīng)聘條件1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具有授信評(píng)審、資產(chǎn)監(jiān)控、審計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī);4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力。5、年齡不超過(guò)35周歲,計(jì)算機(jī)水平達(dá)一級(jí)或者其他條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。(一)崗位計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名(二)崗位職責(zé)1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)。2、單據(jù)審核及編制作記賬憑證,與出納提供的銀行對(duì)賬單進(jìn)行對(duì)賬,開(kāi)具與保管發(fā)票。3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按月出具會(huì)計(jì)報(bào)告,并向相關(guān)部門(mén)報(bào)送快報(bào)。4、財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)備、歸檔和保管。5、做好固定資產(chǎn)的卡片登記和監(jiān)管。6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)等外單位的工作對(duì)接。7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng)完成其他日常工作。(三)應(yīng)聘條件1、具有大專(zhuān)或以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,已婚者優(yōu)先。2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先。3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作能力,認(rèn)真仔細(xì),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心較強(qiáng)。4、有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū),具有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先。能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件操作。5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 (一)崗位計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納1名(二)崗位職責(zé)1、及時(shí)登記銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬,隨時(shí)掌握庫(kù)存現(xiàn)金和銀行賬戶資金余額。2、按照上級(jí)要求,及時(shí)發(fā)放員工工資,做好各項(xiàng)資金支付和調(diào)撥。3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批完善的報(bào)銷(xiāo)單據(jù),及時(shí)為員工辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。4、保管好網(wǎng)銀U盾,在資金支付過(guò)程中確保安全。5、按時(shí)交納相關(guān)稅費(fèi)和辦理融資的還本付息等工作。6、定期與銀行進(jìn)行對(duì)賬。7、完成上級(jí)交辦的其他日常工作。 (三)應(yīng)聘條件1、具有本科或以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,已婚者優(yōu)先。2、具有財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。3、具有一年以上(含)出納崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用國(guó)際結(jié)算方式及流程。4、能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件出納模塊及office辦公軟件操作。5、工作認(rèn)真仔細(xì),愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的責(zé)任心及職業(yè)操守。 (一)崗位紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部審計(jì)專(zhuān)員1名(二)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)工作,協(xié)助上級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)公司的審計(jì)工作,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 2、建立及完善公司內(nèi)部審計(jì)管理制度;編寫(xiě)審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū);3、對(duì)公司各職能部門(mén)日常工作的業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;4、開(kāi)展對(duì)公司中、高層管理人員及特崗人員離職、調(diào)崗的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;5、參與公司內(nèi)控制度建設(shè),對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析、評(píng)估,提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的具體建議,并督促審計(jì)結(jié)論及建議的落實(shí);6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查、收集整理、建檔備案工作;7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。(三)應(yīng)聘條件1、具有本科或以上學(xué)歷,男女不限,年齡30周歲以下,財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、獨(dú)立性強(qiáng); 3、具有一定的數(shù)據(jù)歸納及分析能力,熟練使用office辦公軟件; 4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓能力強(qiáng),按時(shí)完成公司、部門(mén)交辦的工作任務(wù)。 (一)崗位財(cái)企金融服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理4名(二)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)倒貸業(yè)務(wù)的材料收集、合同制作和初審;2、負(fù)責(zé)倒貸資金的跟蹤、收回;3、負(fù)責(zé)倒貸業(yè)務(wù)材料的存檔及檔案管理;4、負(fù)責(zé)與有業(yè)務(wù)合作的銀行、企業(yè)對(duì)接和維護(hù);5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司推進(jìn)市本級(jí)倒貸業(yè)務(wù)發(fā)展。(三)應(yīng)聘條件1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷。2、三年金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于:銀行、信托、券商、基金等機(jī)構(gòu)),了解相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí),經(jīng)公司培訓(xùn)后可獨(dú)立拓展項(xiàng)目。3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。4、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力、需求分析判斷能力、客戶營(yíng)銷(xiāo)能力和獨(dú)立的管理客戶關(guān)系能力、具有良好的溝通意識(shí)和策略。5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的心理調(diào)解能力,能夠承受較大工作壓力(本崗位會(huì)經(jīng)常出差)。6、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。7、年齡不超過(guò)35周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 (一)崗位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司項(xiàng)目管理崗人員1名(二)崗位職責(zé)1、開(kāi)展項(xiàng)目投融資工作。2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度。3、對(duì)接項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門(mén),協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)有關(guān)項(xiàng)目匯報(bào)材料。5、文件資料整理歸檔。6、配合其他崗位完成相關(guān)工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(三)應(yīng)聘條件1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷。2、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)。3、具有良好的溝通意識(shí)和策略,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力及較強(qiáng)的心理調(diào)解能力。4、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。5、年齡不超過(guò)35周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 (一)崗位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司資金管理崗人員1名(二)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)資金撥付。2、做好資金使用計(jì)劃安排。3、統(tǒng)計(jì)資金相關(guān)情況。4、收取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)費(fèi)用。5、文件資料整理歸檔。6、配合其他崗位完成相關(guān)工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。(三)應(yīng)聘條件1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷。2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)。3、熟練掌握Excel制表、繪圖的各項(xiàng)功能及WORD、PPT等各種通用辦公軟件。4、年齡不超過(guò)35周歲,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 三、招聘程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘,采取面試的方式進(jìn)行。具體程序如下:1、發(fā)布公告:2019年2月18日,通過(guò)九江市人才網(wǎng)、九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等刊登發(fā)布招聘公告。2、報(bào)名及資格審查本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的形式進(jìn)行。(1)報(bào)名:應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件)發(fā)送至郵箱592699780@qq.com。攜帶近期一寸免冠彩色照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版、身份證、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件,到九江市財(cái)政局三樓306室(地址:九江市濂溪區(qū)廬山大道89號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,聯(lián)系人:陳女士、屈女士,聯(lián)系電話:8571989、18296297286。報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月15日。(2)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。(3)資格審查合格,電話通知參加面試。3、考試以上崗位需進(jìn)行面試。崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及從業(yè)經(jīng)歷。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。4、考察和體檢考察。根據(jù)考試成績(jī),由集團(tuán)公司指派兩人及以上對(duì)入闈考察對(duì)象進(jìn)行考察,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)能力與招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。體檢。體檢工作由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。遞補(bǔ)。考察和體檢階段,擬聘用人員放棄或體檢不合格的,按照排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。5、聘用公示將擬聘用人員名單在九江市金融控股集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。6、正式錄用公示期過(guò)后,合格者正式辦理入職手續(xù),試用期1個(gè)月。試用合格者,由集團(tuán)公司辦理正式聘用手續(xù)。對(duì)不能勝任工作者,解除試用。 四、薪酬待遇 集團(tuán)公司將根據(jù)相應(yīng)崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。薪酬由基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成,并按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。 五、其他事項(xiàng)(一)公開(kāi)招聘工作具體招聘工作將在九江人才網(wǎng)(www.jjtl.com.cn)及九江市金融控股集團(tuán)有限公司網(wǎng)(m.apartment-rentals-russia.com)和微信公眾號(hào)(見(jiàn)二維碼)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看。(二)咨詢電話如有咨詢事項(xiàng),可在工作日(周一至周五上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)拔打電話。(1)報(bào)名咨詢電話 18296297286(陳女士,手機(jī)微信同號(hào))(2)崗位咨詢電話 07928571989(3)投訴電話 07928570106(三)本公告解釋權(quán)歸九江市金融控股集團(tuán)有限公司所有。 個(gè)人求職簡(jiǎn)歷附件.docx
0792-7137797
地址:江西省九江市八里湖新區(qū)八里湖東路5號(hào)
郵箱:334985181@qq.com
Copyright? 2024 九江市金融控股集團(tuán)有限公司 ALL RIGHT RESERVED 網(wǎng)站備案號(hào): 贛ICP備18008759號(hào)-1 公安備案號(hào):36040202000176